Licenziamento disciplinare: tassatività delle cause, minimo etico e onere della prova
Osservazioni sul licenziamento disciplinare: tassatività delle cause, minimo etico e onere della prova.
Osservazioni sul licenziamento disciplinare: tassatività delle cause, minimo etico e onere della prova.
Nei due articoli precedenti abbiamo esaminato, dapprima, i principi sostanziali della responsabilità sanitaria dopo la Legge Gelli-Bianco e, successivamente, le scelte strategiche che precedono l’instaurazione del giudizio. Ci eravamo lasciati con il proposito Nei due articoli precedenti abbiamo esaminato, dapprima, i principi sostanziali della responsabilità sanitaria dopo la Legge Gelli-Bianco e, successivamente, le scelte strategiche che precedono l’instaurazione del giudizio. Ci eravamo lasciati con il proposito di raccontare cosa accade davvero quando si varca la soglia del processo. È arrivato il momento.